Percorso live di leadershipPercorso live di leadershipTrasforma esperienza operativa e responsabilità di ruolo in una leadership consapevole, credibile e applicabile. Un laboratorio dal vivo con il docente, a numero chiuso — non frasi motivazionali, non lezioni registrate.
Che tu guidi già un team o voglia arrivarci preparato, prima o poi il risultato non dipende più solo da quello che sai fare tu. Serve un metodo per dare direzione, delegare senza controllare tutto, dare feedback che funzionano e tenere insieme persone diverse sotto pressione.
Nessuno lo insegna: si impara a fare, non a guidare. Questo percorso è quel metodo — costruito con te, dal vivo, sui casi reali. E la candidatura è il primo passo per entrare.
Ogni leader ha in sé quattro "energie". Una domina — ed è la tua forza naturale. Tutto parte da qui: riconoscere il tuo colore e imparare a usare anche gli altri quando servono.
Azione e decisione
Diretto e orientato ai risultati: prende in mano le situazioni e decide in fretta.
Energia e visione
Entusiasta e creativo: ispira, coinvolge e tiene alta l'energia del team.
Persone e ascolto
Empatico e paziente: costruisce fiducia, armonia e relazioni solide.
Metodo e analisi
Riflessivo e rigoroso: pianifica, valuta e porta ordine nelle decisioni.
Nessun colore è "quello giusto": il leader efficace riconosce il proprio e sa passare agli altri quando serve. È il primo passo del percorso.
Guidare sé stessi prima degli altri: mindset di crescita e credenze che frenano il leader.
Energia fisica, emotiva, mentale e dello scopo: le abitudini del leader efficace.
Autorità vs autorevolezza, influenza vs potere formale, gruppo vs team.
Il contratto psicologico con il team, accountability e integrità, i primi 90 giorni.
Ogni incontro live online, in diretta alterna strumenti, confronto e applicazione. Porti situazioni reali, le guardi con una prospettiva nuova e torni al lavoro con azioni concrete.
Il gruppo a numero chiuso crea lo spazio per ricevere feedback, mettere a fuoco il tuo stile e allenarti senza restare solo davanti ai problemi.
Metodi e strumenti concreti, allenati sui casi reali — non improvvisazione.
Il percorso prepara alla certificazione Certified Team Leader di ACS Italia, organismo di certificazione delle persone accreditato ACCREDIA secondo UNI CEI EN ISO/IEC 17024. L'esame è distinto dal percorso formativo: la tua competenza viene valutata da un ente terzo indipendente.
La certificazione attesta competenze verificate da un ente terzo e non costituisce un titolo abilitante.
Prova scritta, role play e prova orale.
70% minimo per il superamento.
Iscrizione al registro pubblico dei professionisti certificati ACS.
Tre anni, con sorveglianza annuale. Open Badge verificabile su LinkedIn.
Certified Team Leader è il Livello 1. Da qui puoi crescere verso la leadership delle persone e, infine, la leadership strategica.
Guidare sé stessi e il team: le competenze fondamentali di leadership personale, comunicazione e coordinamento operativo.
Leadership relazionale: coaching, gestione dei conflitti, sviluppo delle persone, team multigenerazionali e cultura.
Leadership strategica e sistemica: intelligenza emotiva, influenza, visione, guida del cambiamento e decisioni complesse.
Autorevolezza
Non un formatore di teoria: un leader che ha guidato persone per oltre vent'anni. Laureato in Psicologia del Lavoro all'Università di Firenze, ha fatto di un principio il cuore del suo metodo — «prima le persone, poi i processi, infine gli strumenti». Come CTO e CEO nel Gruppo Aruba ha portato team da pochi collaboratori fino a oltre 700 persone, decidendo sotto pressione, delegando, facendo crescere chi guidava.
Nel 2022 il Governo lo ha chiamato a guidare la Misura 1.2 del PNRR, la migrazione al cloud della Pubblica Amministrazione locale italiana. È Presidente della Product Manager Alliance, autore di oltre 12 libri di management (incluso il primo manuale italiano sugli OKR) e firma di Harvard Business Review Italia, Il Sole 24 Ore e MIT Sloan Management Review Italia. Ha fondato Management Academy per una convinzione precisa: la leadership non si racconta, si allena — e si può imparare.
Aziende, professionisti e organizzazioni che puntano sull'eccellenza — dalla Pubblica Amministrazione alle multinazionali.
L'accesso è a numero chiuso: ogni candidatura viene valutata per garantire un'aula omogenea e di qualità, con obbligo di partecipazione.
Racconti il tuo ruolo, il contesto in cui operi e il momento professionale che stai attraversando.
Valutiamo CV, formazione, esperienza, conoscenza fluente dell'italiano e disponibilità a partecipare alle sessioni.
Condividiamo l'esito della valutazione e i dettagli utili per il tuo inserimento nel percorso.
Manager, professionisti e specialisti raccontano come la nostra formazione ha inciso concretamente sul loro percorso.
«Grazie a Castro & Partners per il supporto e la competenza che hanno davvero fatto la differenza nella mia attività. Con il loro approccio pratico e mirato ho migliorato processi e produttività. Un team esperto che consiglio a chiunque cerchi un supporto strategico di qualità.»
Luca Vallone · Trustpilot«Approccio pragmatico, denso di concetti concreti. Articolato in maniera chiara ed esaustiva, traccia tutti gli argomenti chiave con diversi punti di approfondimento. Ti fornisce strumenti immediati, applicabili in tempi brevi.»
Michele Gulizzi · Trustpilot«Una società seria, professionisti autorevoli che fanno il proprio lavoro con competenza e passione.»
Maurizio Di Meglio · Trustpilot
«Castro & Partners non è stata solo una guida, ma un partner di viaggio che ci ha aiutati a trasformare la visione in metodo, e il metodo in risultati. Ci hanno aiutati a sviluppare nuove competenze manageriali e a introdurre strumenti di gestione che oggi fanno davvero la differenza.»
Gianluca Brianti — University Box (Idea Link Srl)
Lascia i tuoi dati: valutiamo la tua candidatura e ti ricontattiamo per il colloquio di ammissione. I posti per ogni edizione sono limitati.
Il modulo di candidatura si apre qui sopra. Non lo vedi? Aprilo in una nuova scheda.
È un laboratorio pratico live online, in diretta con il docente, pensato per applicare il metodo al tuo contesto di lavoro. Non sono lezioni registrate: si lavora insieme, in tempo reale, su casi reali.
L'accesso avviene su candidatura e dopo la valutazione del profilo, dell'esperienza e della disponibilità a partecipare. È un'aula a numero chiuso.
4 aree tematiche sviluppate in 8 sessioni live online in diretta, con obbligo di partecipazione. La presenza è parte dei requisiti per accedere all'esame di certificazione.
Il calendario viene condiviso durante il processo di candidatura.
I dettagli economici vengono condivisi durante il processo di candidatura.
Il percorso prepara alla certificazione Certified Team Leader di ACS Italia, organismo accreditato ACCREDIA secondo UNI CEI EN ISO/IEC 17024. L'esame è distinto dal percorso e prevede prova scritta, role play e prova orale, con soglia minima del 70%. Con Open Badge verificabile su LinkedIn.