Niente liste comprate, niente numeri a freddo, niente prodotto da spiegare da zero. Chi arriva ha lasciato i suoi dati perché vuole certificarsi: il tuo lavoro è capire quale percorso regge il suo obiettivo e portarlo alla decisione.
La differenza tra una vendita difficile e una che si può chiudere sta quasi sempre prima della telefonata. Qui il bisogno è già formato, l'offerta è riconosciuta da enti terzi e il contatto arriva già scaldato.
Chi ti chiama sta cercando una certificazione per un motivo concreto: un bando, un avanzamento, un requisito di gara, un cambio di ruolo. Non devi convincerlo a formarsi. Devi capire quale percorso regge il suo obiettivo.
Dieci accreditamenti ufficiali, enti che il cliente può controllare da solo in trenta secondi. Quando l'obiezione è «come faccio a fidarmi», la risposta non la devi inventare: è pubblica.
Il marketing lavora ogni giorno per riempirti l'agenda: richiami persone che hanno già chiesto informazioni, non numeri presi a caso.
Il problema non è chiudere: è quello che arriva dopo. Qui il cliente non ti richiama arrabbiato — lascia recensioni pubbliche su Trustpilot, di sua iniziativa.
«Fin dal primo contatto sono stata seguita con attenzione e competenza. Mi ha aiutata a comprendere se questo percorso fosse adatto a me, fornendomi un quadro chiaro, realistico e trasparente.»
«Nulla da dire sul docente se non eccellente. Con le sue spiegazioni ha reso semplici anche gli argomenti pesanti. Assistenza (Alessandra) sempre operativa e pronta a risolvere qualsiasi problema.»
«Ho scelto il corso in bundle per la preparazione alle certificazioni ISIPM-SCRUM-UNI 11648-PMP. […] è sempre possibile fissare un appuntamento con Emanuele Accioli, docente molto competente e chiaro.»
«Organizzazione seria! Corsi professionali! Assistenza al top! Preparazione garantita! Sono entusiasta di avere aderito a questo programma.»
Prima di candidarti, sentilo da chi siede dove siederesti tu: com'è una giornata, quanto ci mette un nuovo arrivato a chiudere la prima vendita, cosa qui è diverso rispetto a dove lavorava prima.
«Il mio percorso all'interno di Management Academy ha sorpreso in positivo me stesso per primo. L'impressione che avevo all'inizio è che non fossi capace, ma poi — ascoltando i consigli dei colleghi e dei supervisori — sono riuscito pian piano a prendere più confidenza con la clientela. Trattiamo tutti i giorni con avvocati e architetti: all'inizio sembra complicato, ma poi si impara a comprenderne esigenze e bisogni e a far leva su quelli per imbastire una trattativa efficace. Negli anni ho avuto esperienza un po' in tutti gli ambiti di vendita, ma la differenza qui in MA la fa il valore: sia del prodotto — corsi con altissimo valore formativo — sia dei collaboratori che ogni giorno si impegnano a migliorare sé stessi e l'azienda.»
«In tanti anni di vendita ho imparato che la differenza non la fa la tecnica, ma quello che hai da proporre: qui vendi percorsi che cambiano davvero la carriera di chi li sceglie, e questo si sente in ogni trattativa. Lavoriamo con una clientela esigente — professionisti che sanno cosa vogliono — e imparare a leggerne bisogni e obiezioni è la parte più stimolante del lavoro. Ma ciò che rende unico il team è il confronto continuo: ci si aiuta davvero, si condividono le trattative reali e si cresce insieme. Dopo tanto tempo in questo mestiere, è il posto in cui ho ritrovato il gusto di vendere con un senso.»
«MA rappresenta il mio esordio nel mondo delle vendite, dopo un percorso professionale completamente diverso. All'inizio temevo il confronto con i sistemi digitali e la gestione delle obiezioni, ma ho trovato un team straordinariamente coeso. Quando mi sono trovata in difficoltà con una trattativa complessa per una certificazione, i colleghi si sono affiancati a me per trovare insieme la soluzione. La vera differenza qui è il nostro confronto settimanale, un momento dedicato a condividere dinamiche reali ed esperienze sul campo: il contesto è dinamico e richiede costante attenzione, ma la certezza è quella di non essere mai lasciati soli.»
Tre dei nostri Sales Consultant raccontano il lavoro da remoto con la loro faccia e la loro voce.
Tutto quello che di solito si scopre alla terza chiamata, scritto qui. Se un punto non ti va bene, è giusto saperlo adesso.
Sappiamo che stai già lavorando. Per questo il processo è scritto per intero: sai da subito cosa ti chiediamo e quando ti rispondiamo.
Il modulo qui sotto: cinque minuti, serve a capire da dove vieni e cosa hai venduto finora.
Un audio e un breve test su situazioni di vendita reali. La voce è lo strumento del mestiere: vogliamo sentirla.
Videocall con il sales manager e una trattativa simulata sul nostro prodotto vero.
Sei mesi di collaborazione con formazione e affiancamento, poi il tempo indeterminato.
No. Non ci sono script da leggere né una coda di chiamate a freddo. Parli con persone che hanno chiesto informazioni su una certificazione, e il tuo compito è capire se il percorso ha senso per loro.
No. I lead arrivano dal marketing, ogni giorno, già qualificati. Niente liste comprate, niente numeri presi in giro per la rete.
No, e non facciamo eccezioni. La posizione è full time, dalle 11:00 alle 20:00 con un'ora di pausa alle 14:00, dal lunedì al venerdì. Il sabato mattina è solo su richiesta dei clienti ed è facoltativo.
Si parte con sei mesi di collaborazione. Al superamento di quel periodo si passa al contratto a tempo indeterminato. Ne parliamo apertamente già al colloquio, condizioni comprese.
Da casa, ovunque tu sia in Italia. Ti servono un computer, una connessione stabile, una stanza silenziosa e la disponibilità a stare in video con i clienti quando serve. Il CRM, i materiali, i listini e i lead invece li mettiamo noi.
La base è una RAL di €24.000. Con le provvigioni l'obiettivo di guadagno annuo è tra €38.000 e €48.000. Il piano provvigionale te lo mostriamo per intero al colloquio, prima che tu debba decidere qualcosa.